Un reconocimiento que refuerza el compromiso de la empresa con el…###

Un reconocimiento que refuerza el compromiso de la empresa con el bienestar integral y la creación de entornos laborales que inspiran y transforman.

EDICIÓN 141 | 2025

Raúl Serrano

TOYOTA, líder mundial en la producción y comercialización de automóviles, se ha consolidado como una empresa multinacional japonesa de referencia en la industria automotriz. En Bolivia, su representante oficial, TOYOSA opera bajo los principios del Sistema de Producción Toyota (TPS), un enfoque que optimiza cada proceso para garantizar productos de máxima calidad a costos eficientes. Este éxito es posible gracias al compromiso y profesionalismo de su equipo y talento humano.

Con casi 44 años de trayectoria en Bolivia, TOYOSA ha construido su crecimiento sobre bases sólidas y una visión de mejora continua (Kaizen). En reconocimiento a su destacada gestión organizacional, la empresa fue certificada el pasado martes 25 de marzo en Santa Cruz de la Sierra como “Empleador Líder” por Human Value. Este reconocimiento resalta su excelencia en los índices de Confianza, Colaboración y Compromiso, reflejando su excepcional clima laboral y el valor de su equipo.

TRES PILARES

Los pilares de TOYOSA que permiten esta certificación son los siguientes:

Confianza: TOYOSA fomenta un ambiente donde los colaboradores confían en sus líderes y en la toma de decisiones estratégicas. La seguridad y respaldo mutuo dentro de cada equipo, facilitan el cumplimiento eficiente de sus responsabilidades, alineando esfuerzos con los objetivos de la empresa.

Colaboración: La cultura organizacional de TOYOSA se basa en el trabajo en equipo. El compañerismo y la integración entre los colaboradores fortalecen el ambiente laboral, impulsando la productividad y el bienestar en un entorno de cooperación y apoyo mutuo.

Compromiso: Uno de los pilares fundamentales de TOYOSA es el sentido de pertenencia de sus colaboradores. El orgullo de formar parte de la empresa se traduce en una constante motivación por alcanzar la excelencia y contribuir al crecimiento sostenible de la organización.

…en Bolivia, como en todo el mundo, Toyota tiene como base fundamental en todas sus operaciones el Sistema de Producción Toyota (TPS), una filosofía orientada a optimizar todos los procesos…”

Los ejecutivos de esta importante empresa señalaron que este reconocimiento reafirma el liderazgo de TOYOSA como un referente en el ámbito empresarial y su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo, consolidando su posición como una de las mejores empresas para trabajar en Bolivia.

MÁS SOBRE TOYOSA

TOYOSA S.A., es representante en Bolivia de Toyota Motor Corporation TMC, la empresa multinacional japonesa líder mundial en la producción y venta de automóviles, por ser la más exitosa y respetada por su calidad y procesos claramente establecidos.

En este marco, la empresa va progresando en función a la expansión y necesidades del mercado por lo que diversifica sus productos incluyendo diferentes marcas como camiones Hino, línea automotriz de lujo Lexus, maquinaria pesada Volvo, maquinaria agrínz-cola Kubota, montacargas Toyota, neumáticos Bridgestone, el lanzamiento de motocicletas Yamaha y Grúas Unic que son una innovación en ingeniería.

TOYOSA Y REPSOL

TOYOSA ha suscrito un convenio con la multinacional petrolera española Repsol, lo que le permite distribuir lubricantes en todo el mercado boliviano. Los ejecutivos de la empresa señalan que el producto es fabricado en favor del medio ambiente, razón por la cual no contamina. “Los aceites fueron desarrollados en especial para motorizados del sector de transporte pesado, agricultura e industria, sin dejar de lado las motocicletas y vehículos livianos, ofreciendo una cartera de más de mil productos con homologaciones americanas, europeas y asiáticas”, refiere su portal.

Asimismo, refiere que en Bolivia, como en todo el mundo, Toyota tiene como base fundamental en todas sus operaciones el Sistema de Producción Toyota (TPS), una filosofía orientada a optimizar todos los procesos de producción para lograr productos de la más alta calidad y al más bajo costo.

Indica que este sistema ha sido definido como una metodología filosofía de excelencia y mejora continua (kaizen) orientada a eliminar el desperdicio y actividades que no le dan valor agregado a los procesos para la fabricación, distribución y comercialización de productos y/o servicios, aumentando el valor de cada actividad realizada y eliminando subprocesos que no se requieren, permitiendo a las empresas reducir costos, mejorar procesos, eliminar desperdicios, aumentar la satisfacción de los clientes y mantener el margen de utilidad.

Por todo ello, la empresa brinda servicio a miles de clientes a través de 17 Sucursales, 7 talleres, 2 talleres de pre entrega y 2 concesionarios dedicados a la venta de automóviles, partes y servicios de taller.

“TOYOSA ha suscrito un convenio con la multinacional petrolera española Repsol, lo que le permite distribuir lubricantes en todo el mercado boliviano”.